Es fundamental que las responsabilidades estén claramente definidas, sin embargo que esto ayuda a establecer expectativas claras para el empleado.En Holding Consultants, nos especializamos en el Análisis de Puesto de Trabajo o APT, abordando de manera integral los retos específicos de cada organización para optimizar las condiciones laborales. … Read More

11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su· objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y Lozanía en el trabajo en la empresa;4. Informe de auditoría: Debe prepararse el correspondiente informe donde se documentan todos los hallazgos y conclusiones del proceso de auditoría de SST, la… Read More

A minucioso análisis de puestos es un proceso esencial para evaluar las tareas, responsabilidades y habilidades requeridas para un rol en particular. Este marco implica un enfoque sistemático para recopilar información sobre el puesto, la cual puede ser empleada para diversos fines.Uno de los principales beneficios de un análisis de puestos es … Read More

Para lograr el éxito en tu empresa, es fundamental realizar un profundo análisis de cada puesto de trabajo. Este proceso te permite identificar las competencias requeridas, las funciones a desempeñar y las expectativas que se esperan del empleado. A través de una guía completa, podrás implementar un análisis eficaz que te beneficie a hacer… Read More